Саакян А.Б.
Корпоративные тренинги с применением IDEAL-метода |
Сегодня насущной потребностью бизнеса становится необходимость освобождаться от традиционных взглядов на конкуренцию. На место экономики, ориентированной, в большей степени, на монополии и индивидуализм приходит экономика, требующая сотрудничества в глобальном мире. В настоящее время очень важны способности видеть тенденции развития своего бизнеса и прогнозировать их текущие и конечные результаты, чтобы иметь возможность действовать своевременно и соответствующим образом на всех управленческих уровнях. Однако, эти способности, также необходимы для формирования индивидуального и коллективного сознания успеха и создания благоприятной среды для успешного ведения и развития бизнеса. Поэтому, на корпоративных тренингах, необходимо учиться формировать, соответствующее тенденциям развития бизнеса и велениям времени, индивидуальное и коллективное сознание, развивать навыки и культуру постановки своевременных и правильных вопросов перед принятием разнообразных решений на всех уровнях и во всех звеньях управления. Посредством этого, можно будет приходить к должному пониманию на любом этапе и в любой период ведения бизнеса. Именно такое понимание необходимо для освобождения от значительного числа текущих ограничений и формированию новой способности оказываться на необходимой высоте положения в каждый конкретный момент времени. Однако, освобождение от возникающих ограничений – это только начало нового процесса в развитии. Организации, которые возьмут курс на такие инновации, обеспечат для себя не только стабильное и устойчивое развитие бизнеса, но будут способны постоянно увеличивать свой успех и приходить к процветанию. Корпоративные тренинги (круглые столы) с применением IDEAL-метода окажут самую существенную помощь любой организации в решении проблем или задач при прохождении всех этапов своего развития и ведения бизнеса; от становления до достижения желаемых результатов. |